Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (Ley 2452 de 2025)

El nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, Ley 2452 de 2025, rige desde el 2 de abril de 2026. Aquí consultas su texto vigente, artículo por artículo.

  • Ley 2452 de 2025
  • 331 artículos
  • Vigente, actualizado al 15 de septiembre de 2026

Toca un título para ver sus artículos, o escribe arriba el número que buscas.

Título preliminar. Disposiciones generales

6

Libro primero. Sujetos procesales

54

Título primero. Jurisdicción y competencia

Capítulo I. Competencia

Capítulo II. Ministerio público y la agencia nacional de defensa jurídica del estado

Capítulo III. Conciliación

Título segundo. Comisión

Título tercero. Deberes y poderes del juez

Título cuarto. Auxiliares de la justicia

Título único. Partes, terceros y apoderados

Capítulo I. Representación judicial

Capítulo II. Litisconsortes y otras partes

Capítulo III. Terceros

Capítulo IV. Apoderados

Capítulo V. Deberes y responsabilidades de las partes y sus apoderados

Libro segundo. Actos procesales

194

Título único. Demanda y contestación

Capítulo I. Demanda

Capítulo II. Contestación

Capítulo III. Excepciones

Título único. Actuación

Capítulo I. Disposiciones varias

Capítulo II. Copias, certificaciones y desgloses

Capítulo III. Reconstrucción de expedientes

Capítulo IV. Incidentes

Capítulo V. Nulidades

Capítulo VI. Conflictos de competencia, impedimentos y recusaciones, acumulación de procesos, amparo de pobreza, interrupción y suspensión del proceso

Capítulo VII. Impedimentos y recusaciones

Capítulo VIII. Acumulación de procesos y demandas

Capítulo IX. Amparo de pobreza

Capítulo XI. Audiencias

Capítulo I. Disposiciones generales

Capítulo II. Análisis de las pruebas

Capítulo III. Pruebas trasladadas y extraprocesales

Capítulo IV. Interrogatorio de parte y confesión

Capítulo V. Declaración de terceros

Capítulo VII. Inspección judicial

Capítulo VIII. Indicios

Capítulo IX. Documentos

Capítulo X. Prueba por informe

Título primero. Providencias del juez

Capítulo I. Autos y sentencias

Capítulo II. Condena en concreto

Capítulo III. Aclaración, corrección y adición de las providencias

Título segundo. Notificaciones

Título tercero. Efecto y ejecución de las providencias

Capítulo I. Ejecutoria y cosa juzgada

Capítulo II. Ejecución de las providencias judiciales

Título único. Formas de terminación anormal del proceso

Capítulo I. Transacción

Capítulo II. Desistimiento

Título único. Medios de impugnación

Capítulo I. Medios de impugnación

Capítulo II. Recurso de reposición

Capítulo III. Recurso de apelación

Capítulo IV. Grado jurisdiccional de consulta

Capítulo V. Recurso de queja

Capítulo VII. Casación

Capítulo VIII. Anulación

Libro tercero. Los procesos

60

Título único. Instancias

Capítulo I. Primera instancia

Capítulo II. Segunda instancia

Título primero. Proceso ejecutivo

Capítulo único. Proceso ejecutivo del trabajo y de la seguridad social

Título segundo. Proceso monitorio

Capítulo único. Proceso monitorio del trabajo y la seguridad social

Título tercero. Procesos de fuero

Capítulo I. Fuero sindical

Capítulo II. Otros fueros

Título cuarto. Proceso de calificación de ilegalidad de la suspensión, huelga o paro colectivo de trabajo

Título quinto. Arbitramento jurídico

Capítulo único. Arbitramento en derecho en materia laboral y de la seguridad social

Título sexto. Otros procesos sindicales

Capítulo I. Cancelación de personerías, disolución y liquidación de sindicatos

Capítulo II. Protección de derechos sindicales

Libro cuarto. Aspectos varios

17

Qué regula el Código Procesal del Trabajo

El código fija las reglas de los procesos laborales y de seguridad social ante los jueces. Así, regula quiénes intervienen, cómo se presenta la demanda, cómo se practican las pruebas y cómo se deciden los recursos. Además, reemplaza al código anterior, que venía del Decreto Ley 2158 de 1948.

Como es un código nuevo, conviene revisar cada artículo completo antes de citarlo, porque muchas reglas cambiaron frente al código anterior.

El artículo 1 señala a qué asuntos se aplica el código. Luego, el artículo 2 trata la libertad procesal y el artículo 3 la dirección del proceso por parte del juez.

Cómo está organizado el Código Procesal del Trabajo

Tiene un título preliminar y cuatro libros. El primero trata de los sujetos procesales y el segundo de los actos procesales. El tercero describe los procesos. Por último, el cuarto reúne aspectos varios. Así puedes ir de las reglas generales a los trámites de cada proceso sin perderte.

Cómo consultarlo en Leyes Colombia

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Los derechos que se discuten en estos procesos están en el Código Sustantivo del Trabajo. Y para comparar con las reglas de los procesos civiles, revisa el Código General del Proceso.

Si necesitas confirmar una cita para un documento oficial, también puedes contrastar el texto en SUIN Juriscol, el sistema de información normativa del Ministerio de Justicia y del Derecho.

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