Con este formato de solicitud de vacaciones puedes pedirle a tu empleador que te conceda las vacaciones a las que tienes derecho, indicando el período causado y la fecha en que quieres salir. También incluye la opción de pedir el pago en dinero de una parte.
¿Cuándo usar la solicitud de vacaciones?
Por cada año de servicios tienes derecho a quince días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas. El empleador señala la época dentro del año siguiente, de oficio o a petición del trabajador, y debe avisar la fecha con quince días de anticipación.
Puedes acordar por escrito con el empleador que se te pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones. Cada año debes disfrutar por lo menos seis días hábiles continuos, que no se pueden acumular.
Cómo llenar la solicitud de vacaciones paso a paso
- Indica el período de trabajo al que corresponden las vacaciones.
- Propón la fecha de inicio y el número de días hábiles.
- Si quieres que te paguen una parte en dinero, deja el párrafo opcional; si no, elimínalo.
- Entrégala con anticipación y guarda una copia con la fecha de recibido.
- Reemplaza todos los textos resaltados entre corchetes y borra las opciones que no apliquen a tu caso.
- Borra la primera página de instrucciones antes de firmar, enviar o radicar el documento.
Base legal
- Artículo 186 del CST: duración de las vacaciones
- Artículo 187 del CST: época de vacaciones
- Artículo 189 del CST: compensación en dinero
- Artículo 190 del CST: acumulación
Si quieres revisar la fuente oficial, consulta el Código Sustantivo del Trabajo en la Secretaría del Senado.
Vista previa del formato
Este es el texto de la solicitud de vacaciones que encontrarás en el archivo. Los espacios resaltados son los que debes completar con tus datos.
SOLICITUD DE VACACIONES
[CIUDAD], [FECHA]
Señores
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
Atención: [JEFE INMEDIATO O ÁREA DE GESTIÓN HUMANA]
Asunto: Solicitud de vacaciones.
Yo, [NOMBRE COMPLETO], identificado(a) con la cédula de ciudadanía número [NÚMERO], en el cargo de [CARGO], solicito de manera respetuosa que se me concedan [NÚMERO] días hábiles de vacaciones remuneradas, correspondientes al período de servicios comprendido entre el [FECHA] y el [FECHA], a partir del [FECHA DE INICIO], con reintegro el [FECHA DE REINTEGRO].
Esta solicitud se presenta con fundamento en los artículos 186 y 187 del Código Sustantivo del Trabajo.
[Opcional:] Adicionalmente, solicito que se acuerde por escrito el pago en dinero de [NÚMERO] días de las vacaciones causadas, sin exceder la mitad de ellas, conforme al artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo.
Quedo atento(a) a la confirmación de la fecha.
Atentamente,
[NOMBRE COMPLETO]
C. C. [NÚMERO DE CÉDULA]
Teléfono: [TELÉFONO]
Correo: [CORREO ELECTRÓNICO]
Aprobado por el empleador:
[NOMBRE Y CARGO]
Fecha: [FECHA]
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El archivo se descarga gratis y sin registro. Trae una primera página con las instrucciones y la base legal, y luego el formato listo para completar.
Aviso de responsabilidad. Esta minuta es un modelo general de uso libre y gratuito, elaborado con base en la norma vigente. Debe revisarse y adaptarse a cada caso concreto. Quien la descarga y la usa lo hace bajo su propia responsabilidad. No constituye asesoría jurídica ni reemplaza la orientación de un abogado. Si tu caso es complejo, consulta a uno de los abogados recomendados.